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本校學子就業數據

  • 本校學子從畢業到就業的時間
    本校學子從畢業到就業的時間
  • 本校學子晉升管理層比例
    本校學子晉升技術管理層比例
  • 本校學子在各種規模企業的就業比例
    本校學子在各種規模企業的就業比例
  • 用人單位對本校學子的綜合評價
    用人單位對本校學子的綜合評價
  • 本校學子就業薪資比例分布圖
    本校學子就業薪資比例分布圖
  • 學院曆年整體就業率統計
    學院曆年整體就業率統計

貴州貴陽就業保障計劃

  • 簽訂就業協議

    入學當天,即可享受就業的全程指導與就業保障,由咨詢老師帶領學生與我校簽訂就業協議,合同中明確保證在我院成功畢業的學生能夠成功就業。

  • 獲得就業指導

    學習中獲得就業指導老師的專業指導,學校創就業指導中心還會定期組織各類就業活動,就業經驗分享交流會,保證每位學子在學習中快速成長,順利就業。

  • 畢業後成功就業

    畢業後我校創就業指導中心不定期舉辦多種形式的招聘會、提供多樣的工作崗位。就業前,就業指導老師貼心指導,就業後學校對畢業生進行不定期回訪。

校企合作cooperation

訂單式校企合作 畢業即就業

校企合作定向班的學生可以享受企業所提供的優先就業、企業贊助、企業定向培養、企業頂崗實習等多重服務,獲得比其他同學更多的鍛煉機會。學校與企業在合作中不僅能實現教學與生産同步、實習與就業聯體,還會在人才培養過程中加入更多的素質養成教育,以提升學子的綜合素養。

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定向培養cultivate

校企合作定向班 頂崗實習

頂崗實習是學生職業能力形成的關鍵教學環節,也是深化“工學結合”人才培養模式改革,強化學生職業道德和職業素質教育的良好途徑。通過畢業頂崗實習,使學生將所學專業知識與能力和生産實際相結合,實現在校期間與企業、與崗位的近距離接觸,從而強化自己的職業能力,同時也能使學生正確認識職業特性,有助于學子養成良好的職業道德,從根本上提高人才培養質量。

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職業素養Professionalism

專職班主任跟班管理 技能+素養綜合管理模式

本校旨在幫助新生確立新的人生奮鬥目標,科學規劃學生的學習生涯和職業生涯,使學生盡快轉換角色,適應本校生活,引導學生養成良好的學習、生活習慣,充分利用貴陽職素教育優勢,結合三教三訓把學生塑造爲合格職業人。

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企業體驗Experience

體驗式學習 顛覆傳統教學方式

學校爲了讓學生能夠切身感受名企的環境和工作氛圍,每年都會組織幾場“名企參觀之旅”。帶領學子走進等多家就業單位,了解各部門的工作流程和工作職責讓學子通過感覺、感受、體驗,從而獲得對就業行業的認識。

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就業指導Career Guidance

專業的創就業導師 提升畢業生求職成功率

專業的創就業導師將職業規劃指導、職業發展規劃、就業能力提升、求職過程指導、職業適應與發展、就業政策解讀、創業幫扶等多項教學內容落實到學子的創就業指導課程中,爲學子提供更爲廣面、多元的創就業保障,在提升畢業生求職成功率的同時,也帶動學校教學品質的不斷提升。

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崗前強化strengthen

求職先“預習”就業易成功

爲了幫助學子及早樹立就業觀念,做好就業准備,以便他們在日後的求職中能夠從容應對。學校會不定期開展以幫助學子進入“求職預備”階段爲目的的模擬面試活動,讓學子對求職和面試流程有更爲直觀的了解和感受,同時在活動中,創就業導師們也將面授一些制作簡曆和面試的技巧,並針對同學們在面試中所出現的各種問題進行現場指導,解答學子在就業方面的疑惑,以此提升學子的求職技能和就業成功率。

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專場招聘Recruitment

畢業即就業 毫無後顧之憂

我校與政府就業指導機構、人才市場密切聯系,打通就業渠道,及時注冊學生畢業信息,定期舉辦大型人才交流會、校園專場招聘會,學生足不出戶即可輕松就業,毫無後顧之憂。我校每年都會組織川內知名車企到校參加“大型人才供需洽談會,解決企業用工與人才求職難題。

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就業回訪Return visit

拓寬畢業生就業市場 解決畢業生工作中遇到的難題

爲進一步了解行業動態和畢業生的工作現狀,加強與用人單位之間的聯系和合作,同時大力拓寬畢業生就業市場。我校創就業指導中心建立了完善的就業保障制度和就業回訪制度。就業導師將實時跟蹤畢業生的就業狀況並不定期上門回訪,解決畢業生在工作中所遇到的各種難題。

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